شناخت تفاوت‌های رفتاری، ارتباط مؤثر و بهبود همکاری در محیط کار
تفاوت در شیوه ارتباط، تصمیم‌گیری و انجام وظایف می‌تواند بر کیفیت همکاری و عملکرد سازمانی تأثیر بگذارد. کارگاه رفتارشناسی DISC به مدیران و کارکنان کمک می‌کند ترجیحات رفتاری خود و همکاران را بهتر بشناسند و با انتخاب شیوه‌های ارتباطی مناسب، تعاملات حرفه‌ای و کار تیمی را بهبود بخشند.
در این کارگاه چه می‌آموزید؟
- آشنایی با چهار الگوی رفتاری DISC
- شناخت ویژگی‌ها و ترجیحات رفتاری خود و دیگران
- تقویت ارتباط مؤثر میان مدیران و کارکنان
- بهبود همکاری و کار تیمی
- ارائه بازخورد سازنده و مدیریت اختلاف‌نظرها
- مدیریت تعارض‌های رفتاری در محیط کار
- کاربرد رفتارشناسی در تعامل با همکاران و مراجعان
مخاطبان
مدیران، سرپرستان، کارشناسان و کارکنان سازمان‌های دولتی و خصوصی
شیوه برگزاری
کارگاه حضوری، تعاملی و کاربردی در استان گیلان، همراه با تمرین‌های گروهی و تحلیل موقعیت‌های واقعی محیط کار.
گواهی پایان دوره
امکان دریافت گواهی پایان دوره طبق ضوابط برگزارکننده فراهم است. این گواهی می‌تواند برای تکمیل رزومه حرفه‌ای و ارائه سوابق آموزشی استفاده شود. پذیرش آن برای امتیازات اداری، ارتقای شغلی یا استخدام تابع مقررات سازمان مربوط است.
برگزارکننده
شرکت توسعه فردی فردای روشن شمال
دارای مجوز آموزشگاه علمی آزاد از وزارت آموزش و پرورش و واحد فناور پارک علم و فناوری گیلان.
شرکت در کارگاه با هماهنگی قبلی؛ ثبت‌نام آنلاین به‌زودی فعال می‌شود.
دوره های مرتبط
کارگاه رفتارشناسی DISC ویژه مربیان ورزشی
شناخت تفاوت‌های رفتاری ورزشکاران، ارتباط مؤثر و ارتقای کیفیت مربیگری ورزشکاران از نظر انگیزه، شیوه ارتباط، واکنش به فشار و…
کارگاه رفتارشناسی DISC ویژه اساتید دانشگاه
شناخت تفاوت‌های رفتاری دانشجویان، ارتباط مؤثرتر و ارتقای کیفیت تعاملات آموزشی دانشجویان از نظر شیوه یادگیری، مشارکت در کلاس، برقراری…
کارگاه رفتارشناسی DISC ویژه دانش‌آموزان
خودشناسی، ارتباط بهتر با دیگران و تقویت مهارت‌های فردی و اجتماعی دانش‌آموزان از نظر شیوه ارتباط، تصمیم‌گیری، واکنش به موقعیت‌ها…
کارگاه رفتارشناسی DISC ویژه معلمان
رفتار و واکنش دانش‌آموزان در موقعیت‌های مختلف یکسان نیست. آشنایی با مدل رفتارشناسی DISC به معلمان کمک می‌کند تفاوت‌های رفتاری…
500,000 تومان
